Blog

Onderschat het traject van lang verzuim niet

Onderschat een traject voor langdurig verzuim niet Zodra een werknemer zich ziek meldt, weet u nog niet wat u te wachten staat. Is deze werknemer sne...

Hoe verkort u langdurig verzuim?

Vindt u het verzuimtraject vaak ook zo lang duren? Wist u dat dat ook anders kan? Indien uw werknemer zich ziek meldt, wacht u vast op de reactie van...

Verzuimbegeleiding

Nieuwe dienst: Verzuimbegeleiding! De aanleiding Als advocaat merk ik in de praktijk vaak dat werkgevers behoefte hebben aan professionele verzuimbe...

Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet?

Eigenrisicodrager? Weet u of u eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet? Ik hoor regelmatig van werkgever dat zij niet weten of zij wel of geen eigen...

De werkplek aanpassen? Hoe ver gaat dat?

Wat zijn redelijke aanpassingen van een werkplek voor een medewerker met een arbeidshandicap of chronisch zieke medewerker? Het is natuurlijk enorm v...

Wetswijziging WAB 2021

Op grond van de Wet Arbeidsmarkt in Balans ben je als werkgever verplicht om aan oproepkrachten die twaalf maanden volgens een oproepovereenkomst hebb...

Aanzegbeding in arbeidsovereenkomst

Het gevaar van een aanzegbeding in de arbeidsovereenkomst Deze week heb ik een bericht gepost over het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor be...

Tips proeftijd

Tips voor het gebruiken van de proeftijd 1. Zorg dat de proeftijd op papier staat, anders is het niet geldig (let op, dit kan ook in de cao al gerege...

Werknemers meer dan arbeidsrecht

Werknemers: meer dan arbeidsrecht Tot april van dit jaar was ik algemeen directeur van ons familiebedrijf. Een installatiebedrijf met ongeveer 100 we...